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一个PHP程序员的价值
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PHP程序员拥有不同的体型、大小及肤色。有不同的学历，而有些高中时就辍学了。但哪些才是PHP程序员的真正价值呢？？他们富于冒险？我们应该怎样来看待PHP程序员呢？
多年来，我接触过来自于不同背景的PHP程序员。我看到有些人做的非常好，而有些只能望其项背。PHP程序员的另一项非常显著的特征是，他们平常的节目质量要远远强于其他类型的程序员。
还是让我们更深入探讨他们吧…
PHP程序员的一些品质
那些品质是最有价值的呢？
编写PHP的代码很出色。
编写PHP代码的速度很快。
可信赖性及可靠性。
经验丰富。
带来效益（Beingprofitable）。
良好的沟通。
谦虚，而不是傲慢。
善于理解复杂的系统、有一套方法学。
管理项目和团队成员。
准确地估计项目时间。
下面是我对上述项目的看法…
并不重要一些PHP程序员的品质
#1.编写PHP的代码很出色。
#2.编写PHP代码的速度很快。
#4.经验丰富。
#8.善于理解复杂的系统、有一套方法学。
人人都应该有的品质
#3.可信赖性及可靠性。
#5.带来效益。
#6.良好的沟通。
#7.谦虚，而不是傲慢。
#10.准确地估计项目时间。
PHP程序员外在的一些特征
#9.管理项目和团队成员。
但是Chris…为什么呢？
既然这些PHP程序员都是合乎逻辑的，那就让我们从逻辑的角度来看看吧。看一下以下的PHP程序员：
PHP程序员1号
-大学学历
-很聪明
-经验很少
-傲慢自大
-可以编写非常复杂代码。
-糟糕的沟通能力及人际关系。
PHP程序员2号
-经验非常丰富
-很聪明
-傲慢自大
-每个3个月变化一次工作。
-可以编写非常复杂代码。
-有沟通技巧以致工作便利。
-编写代码速度很快。
-对他们感兴趣的工作是个工作狂…否则，则是难以专注地工作。
PHP程序员3号
-大学辍学学生。
-一点经验。
-是个很好的员工。
-可靠的。
-乐意接受批评。
-超出能力范围之外的错误不会一次又一次地发生。
-密切关注自己的言行举止并能准确地预估自己的时间。
您会雇佣哪种程序员呢？您的团队中又都有哪些类型呢？
3号PHP程序员可能不会编写非常复杂的代码，当然，也可能不会快速编写PHP代码，但他比其他的程序员更有发展潜质。2号PHP程序员如果能够定下心来，那么也将是一个很好的员工，即使目前的项目并不是那么令人兴奋。1号PHP程序员同样也很有潜质，拥有更多的核心编程技术知识，如果认为他是“没有价值”的，其实大学学历就是他最好的说明。
当我看到某些PHP程序员并不是很成功的（意思是…他们在工作中一贯都有问题，或一直在不断地变换工作），他们通常都是由每个人本都应该具备的特征导致的，如：可靠程度，信任，时间管理，沟通，努力工作，幽默及从错误中学习。
不要误会我的意思…能够编写复杂的PHP代码及快速编写代码自然是件好事，但都并不是价值所在，如果您是个混蛋、傲慢自大或烂透了的沟通能力。
我也思考不少业主所认同的观点：每个PHP程序员都应该是一个项目经理。这个观念其实是不正确的，因为大多数的PHP程序员都是属于“程序员类型”的，并不是所有的都能够跟顾客作很好的沟通。这有点像让您10岁的女人如何去跟一位客户去沟通…这并不值得去冒险。话虽这么说，但也是有例外的。个人而言，作为一个PHP程序员我都在运用自己的项目管理来充当糖衣增加能力。
务必牢记，无论何时何地我们都有可以改进的。
您同意我的分析结果吗？
多年来，我接触过来自于不同背景的PHP程序员。我看到有些人做的非常好，而有些只能望其项背。PHP程序员的另一项非常显著的特征是，他们平常的节目质量要远远强于其他类型的程序员。
还是让我们更深入探讨他们吧…
PHP程序员的一些品质
那些品质是最有价值的呢？
编写PHP的代码很出色。
编写PHP代码的速度很快。
可信赖性及可靠性。
经验丰富。
带来效益（Beingprofitable）。
良好的沟通。
谦虚，而不是傲慢。
善于理解复杂的系统、有一套方法学。
管理项目和团队成员。
准确地估计项目时间。
下面是我对上述项目的看法…
并不重要一些PHP程序员的品质
#1.编写PHP的代码很出色。
#2.编写PHP代码的速度很快。
#4.经验丰富。
#8.善于理解复杂的系统、有一套方法学。
人人都应该有的品质
#3.可信赖性及可靠性。
#5.带来效益。
#6.良好的沟通。
#7.谦虚，而不是傲慢。
#10.准确地估计项目时间。
PHP程序员外在的一些特征
#9.管理项目和团队成员。
但是Chris…为什么呢？
既然这些PHP程序员都是合乎逻辑的，那就让我们从逻辑的角度来看看吧。看一下以下的PHP程序员：
PHP程序员1号
-大学学历
-很聪明
-经验很少
-傲慢自大
-可以编写非常复杂代码。
-糟糕的沟通能力及人际关系。
PHP程序员2号
-经验非常丰富
-很聪明
-傲慢自大
-每个3个月变化一次工作。
-可以编写非常复杂代码。
-有沟通技巧以致工作便利。
-编写代码速度很快。
-对他们感兴趣的工作是个工作狂…否则，则是难以专注地工作。
PHP程序员3号
-大学辍学学生。
-一点经验。
-是个很好的员工。
-可靠的。
-乐意接受批评。
-超出能力范围之外的错误不会一次又一次地发生。
-密切关注自己的言行举止并能准确地预估自己的时间。
您会雇佣哪种程序员呢？您的团队中又都有哪些类型呢？
3号PHP程序员可能不会编写非常复杂的代码，当然，也可能不会快速编写PHP代码，但他比其他的程序员更有发展潜质。2号PHP程序员如果能够定下心来，那么也将是一个很好的员工，即使目前的项目并不是那么令人兴奋。1号PHP程序员同样也很有潜质，拥有更多的核心编程技术知识，如果认为他是“没有价值”的，其实大学学历就是他最好的说明。
当我看到某些PHP程序员并不是很成功的（意思是…他们在工作中一贯都有问题，或一直在不断地变换工作），他们通常都是由每个人本都应该具备的特征导致的，如：可靠程度，信任，时间管理，沟通，努力工作，幽默及从错误中学习。
不要误会我的意思…能够编写复杂的PHP代码及快速编写代码自然是件好事，但都并不是价值所在，如果您是个混蛋、傲慢自大或烂透了的沟通能力。
我也思考不少业主所认同的观点：每个PHP程序员都应该是一个项目经理。这个观念其实是不正确的，因为大多数的PHP程序员都是属于“程序员类型”的，并不是所有的都能够跟顾客作很好的沟通。这有点像让您10岁的女人如何去跟一位客户去沟通…这并不值得去冒险。话虽这么说，但也是有例外的。个人而言，作为一个PHP程序员我都在运用自己的项目管理来充当糖衣增加能力。
务必牢记，无论何时何地我们都有可以改进的。
您同意我的分析结果吗？