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标题: 由5G网和友尚网 看SNS职位搜索模式之别 [打印本页]

作者: jinlj    时间: 2008-10-30 12:37
标题: 由5G网和友尚网 看SNS职位搜索模式之别
SNS应用求职功能并不少见,比如5G和同事录,对于求职功能还处于重要地位。但比较专业化的职位搜索还不多见。

近期,友尚网开始进行嵌入SNS的职位搜索引擎内测。据该网站负责人杜红超介绍,SNS的职位搜索引擎目前已经进入了正常运行阶段。该程序及时索引主流站点中含有直接联系方法的职位信息,支持关键词搜索和独特的过滤器机制,例如对按地区、按职位、按薪资、按学历要求、按工作经验等方式进行过滤。

如果说5G和同事录等职位搜索是基于站内信息的话,友尚网的这一程序则是一款具有开放性的搜索程序,就像酷讯一样。而友尚网定特别之处就在于,把其嵌入到了SNS网站而已。

不过,现在对于两种不同的职位搜索方式作出判断还为时过早。

友尚网的开放式职位搜索在于很方便地找到丰富的招聘信息,但是使用者和信息源接触很机械,并且和SNS本身结合并不深。

相比5G和同事录,则是充分应用了SNS网站的人际口碑效应,更多是通过某种“关系”,让人找到工作。




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